|
beritakota.net |
Lebih lanjut SN Hadi memaparkan, berbagai macam perusahaan, baik skala kecil smpai menengah juga skala besar ada semua di Kabupaten Gresik. "Naif jika kemudian pemerintah daerah setempat tidak bisa mengambil peluang besar tersebut untuk kemakmuran rakyatnya," cetusnya penuh semangat.
Dengan potensi besar itu, lanjut pria berperawakan besar ini, bagaimana kebijakan pemerintah daerah setempat bisa berpihak kepada warga masyarakat. Tentu tidak hanya menyiapkan perangkat Lerbub ataupun aturan saja, namun perlu meningkatkan kualitas tenaga kerja yang dibutuhkan oleh perusahaan setempat melalui sertifikasi kerja sesuai kebutuhan.
Dijelaskan SN Hadi, banyaknya perusahaan yang ada di Kabupaten Gresik sebenarnya siap menampung siapa saja untuk bisa bekerja dengan keahlian masing-masing. Tentu harus memenuhi kriteria atau pencari kerja sudah tersertifikasi. Oleh karenanya perlu pemerintah daerah menyikapi hal tersebut dengan bijaksana ataupun dengan cara bekerja sama dengan lembaga yang punya kompetensi memberikan pelatihan plus sertifikasi.
"Dengan begitu pemerintah daerah benar-benar siap membantu juga memberikan potensi peluang lebih kepada para pencari kerja atau warga masyarakatnya tanpa ribet dengan berbagai syarat yang menjadi SOP perusahaan," tandasnya.
Dari berbagai sumber informasi, baik media ataupun informasi dari warga masyarakat Gresik, banyak sekali keluhan dengan adanya ketentuan-ketentuan perusahaan, sehingga banyak pula pencari kerja yang gagal diterima bekerja.
"Untuk itu, perlu adanya suatu terobosan baru atau bagaimana caranya agar pencari kerja lokal bisa punya sertifikasi sesuai apa yang menjadi syarat masuk kerja dan atau sesuai yang dibutuhkan oleh perusahaan yang ada di Kabupaten Gresik," jelasnya. (dik/ian)
